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机关第四党支部学习贯彻工作会议精神
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  2009年02月27日   点击数:4168   来源:皇家赌场
    2009年2月15日,集团2009年工作会议胜利召开,集团上下倍受鼓舞、人心激奋,集团公司机关第四党支部采取分部门、分业务板块的形式,迅速组织开展学习。发展规划部的学习贯彻情况已上报,现将人力资源部的学习情况汇报如下:
    一、学习精神,分解落实工作任务
    2月17日,人力资源部召开部门会议,集中学习上级领导的讲话、胡总的工作报告和张书记的讲话精神,并在学习的基础上,边学边议,进一步统一思想、坚定信心,梳理工作思路,明确2009年总体目标和重点工作,同时细化分解年度工作任务。
    2009年,人力资源工作将严格按照集团公司工作会议的部署,以企业生产经营为中心,以体制机制建设为重点,以人才队伍建设为抓手,重点抓好以下几项工作:
    1、为确保集团公司特级资质顺利就位,目前重点抓建造师和相关专业技术人员就位工作。采取组织划转,公开招聘,通过中介结构、社会培训机构、人事厅建造师打证部门提供的信息寻找个人到集团注册等办法,千方百计确保人员于二季度前到位。
    2、根据集团即将调整的发展战略规划,尽快研究出台人力资源战略。同时指导所属单位按照本单位发展战略和集团公司人力资源战略,研究制定各自的人力资源中长期规划,推动战略人力资源管理工作上一个新台阶。拟在下半年完成。
    3、落实人才强企战略,持续推进人才队伍建设。一是抓好企业两级领导班子建设,全面推行集团中层管理人员公开招聘,研究制订中层经营管理人员任期、交流、回避等管理规定,加强后备干部培养,结合招聘工作建立集团公司后备干部人才库。二是抓好专业技术人才队伍和项目管理人才队伍建设,重点在创新机制、补充血液、建立成长通道上下功夫,同时按照集团公司特级资质就位的要求,有计划地引进、培养一批相关人才。三是抓好技能人才队伍建设,稳步推进技师考评、工种鉴定、岗位培训等工作,并在高技能人才的使用、激励等方面探索好的办法或管理模式。四是探索研究跨国复合型人才队伍的培养、使用和管理,服务于集团公司跨国经营业务需要。五是抓好人力资源自身从业人员队伍建设,加强理论知识学习,开展劳动合同管理等方面的交流研讨,提高业务技能。
    4、培训与开发工作再上新台阶。一是2月底出台年度教育培训工作意见,研究教育培训中长期规划。二是扩大卫星远程培训学院的使用规模,拓宽培训渠道,探索与社会机构的合作开发,发挥其最大效用。三是加大经营管理和专业技术人员培训力度,创新经营管理人员培训方法,研究开发适合企业发展需要的培训模式,在上级部署下开展一、二级建造师和三级项目经理的继续教育。四是推动农民工业余学校的创建工作,编印教材读本,适时召开学习观摩会。
    5、抓好薪酬和劳动关系管理工作。
加强工资总额宏观管理,逐步建立效益基础上的工资总额增降机制;推进工资预算管理,建立以丰补歉机制,保持职工收入相对稳定。深化收入分配制度改革,职工收入与岗位、工种、业绩和企业效益挂钩,向生产一线和关键岗位倾斜;积极探索资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的方式;继续完善经营者薪酬管理。
    深入贯彻《劳动合同法》,推动劳动关系规范化管理。3月中旬开始,开展劳动合同管理的调研检查,查找问题、分析对策、总结经验,于4月份邀请省劳动部门领导或专家召开研讨会,推动工作的进一步开展。全面实行全员劳动合同制,普及劳动合同签订;着眼企业长远、可持续发展,规范操作,灵活运用,加大在册不在岗人员的清理力度,符合解除劳动关系条件的要依法解除,减轻企业包袱,消化潜在风险。
    6、加强绩效管理工作。进一步完善集团机关绩效考核管理办法,所属单位应加快制度建设步伐,使绩效管理工作制度化、规范化、科学化,切实发挥绩效考评在工作积极性调动、深化三项制度改革中的基础性作用。
    7、按集团信息系统平台的运行要求,进一步完善人员数据库、劳动合同数据库、薪资数据库等基础信息,并对人力资源流程的电子化进行完善和评估。
    二、抓好集团系统人力资源队伍的学习贯彻工作
    在抓好本部门学习的同时,人力资源部注重带领所属单位人力资源部门贯彻落实会议精神。2月23日,集团公司召开人力资源工作例会,学习贯彻工作会议精神。集团公司人力资源部全体成员,所属各单位人力资源部门负责人参加会议。会议邀请集团公司副总经理王元曦做“《工作报告》解读”专题讲座,副总经理王礼义出席会议。
    王元曦副总在讲座中,立足集团改革发展大局,围绕《工作报告》中部署的重点工作,从产生背景、现实诉求、下一步工作任务等方面深入浅出地为大家解读了《工作报告》。整场讲座历时一个半小时,既高瞻远瞩,又引导大家分解、落实人力资源方面的工作任务,与会人员受益匪浅。会上,与会人员认真学习了张海平书记在工作会议上的重要讲话,并围绕如何贯彻落实工作会议精神、谋划好09年工作作了座谈交流。
    王礼义副总在总结讲话中勉励大家,新的一年,新的开始,要以更昂扬的工作热情、更务实的工作作风,把工作会议精神贯彻好、落实好,把现有人力资源盘活好、优化好、发挥好,创造更好的业绩。
 
 
2009年2月27日
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